Hvem er vi, og hvordan arbejder vi

Vi tror på det er vigtigt at tage personligt ansvar for kunder og kandidater

VI TAGER ANSVAR FOR DIN REKRUTERINGSOPGAVE

Vi tager ansvar for opgave og mennesker. Det er meget vigtigt for os, at behov og ressourcer bliver matched ordenligt og at alle parter får en god oplevelse i et rekrutterings forløb. Derfor er det vigtigt at forstå virksomhedens ønsker til en ny medarbejder. Det er også vigtigt, at vi på baggrund af virksomhedens profil kan tiltrække og rekruttere de profiler, som passer ind i virksomheden.  Vi tænker også på kandidaterne, det er lige så vigtigt ,at vi ikke bare får rekrutteret ressourcer, som ikke matcher virksomheden på kemi. Det er meget vigtig for os, at der kan fornemmes, at du som kandidat til et job vil føle dig til rette. Der er ikke noget værre for en seriøs rekrutteringskonsulent, at man får et forkert match på kemien.

Derfor tager vi os tiden til at forstå opgaven og hvilke krav virksomheden har til den fremtidige ansatte. Efterfølgende går vi så i gang med at searche for at finde det bedste match til jobbet. Vi ønsker på ingen måde bare at løse opgaven og virksomhed og kandidat ikke er galde og tilfredse, derfor er search og screening de vigtigste steps for os i processen og test gør vi efter behov, hvis det er et ønske.

Dorthe Thorsted fra Searchia